O Microempreendedor Individual pode sim ter um funcionário para trabalhar em seu negócio.
O custo para ter um MEI é de 11% por mês, sendo 3% ref. a INSS e 8% de FGTS.
O funcionário do MEI tem garantido todos os benefícios de qualquer outra modalidade de contratação CLT, inclusive de auxilio doença, licença maternidade, saque do FGTS em caso de demissão sem justa causa, etc.
A contratação do funcionário do MEI, assim como de todas as outras modalidades de empresas, deve ser feita através do e-Social e o cálculo e a geração do DARF para recolhimento dos impostos sobre a folha serão feitos após a entrega da DCTFWeb através do portal Ecac.
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