Antes de falarmos mais a respeito dos custos, é importante lembrarmos que o salário dos empregados domésticos não pode ser menor que um salário mínimo vigente do seu estado (exceto em caso de jornada de trabalho parcial, onde deverá ser utilizado o salário mínimoproporcional as horas trabalhadas).
No estado do Paraná o salário mínimo vigente para trabalhadores domésticos em 2022 é de R$ 1.680,80.
O custo para ter um empregado doméstico registrado é de 20% do salário bruto do empregado,conforme a imagem do nosso post.
A contribuição previdenciária de 8% do salário bruto do empregado, pode ser deduzida na Declaração Anual de Imposto de Renda e o valor recolhido como ‘antecipação da multa do FGTS’ refere-se ao valor de 40% da multa do FGTS no caso de demissão sem justa causa por iniciativa do empregador, valor este que em caso de pedido de demissão do empregado, retornará ao empregador.
O empregado doméstico tem direito ao vale transporte e o empregador pode descontar até 6% do salário empregado, devendo arcar com o restante.
Em resumo, para um empregado doméstico que recebe R$ 1.680,80 de salário o custo para o empregador será de:
Salário: R$ 1.680,80
INSS: R$ 134,46
FGTS: 134,46
SAT: 13,44
Antec. FGTS: R$ 53,78
TOTAL: R$ 2.016,94 + custo do vale transporte (se houver).
Ficou com alguma dúvida, deixe seu comentário que vamos responder em breve.